În calitate de cineva care lucrează ca plasator part-time, iată ce cred că trebuie să facă fiecare părinte atunci când angajează un babysitter.
1. Spune-mi când vei fi acasă!
Nu stii? Dă-mi o estimare. Ar fi foarte drăguț să știu dinainte dacă trebuie să fac pachetul de cină sau să spun unui altul semnificativ să nu aștepte. Dacă locutorul dvs. are un loc de muncă cu normă întreagă și aveți nevoie de ele într-o săptămână săptămână, fiți prealabil în legătură cu faptul că poate fi o noapte târzie. Când întrebați despre disponibilitatea acestora, asigurați-vă că puteți fi acasă trecut de miezul nopții. Riscați că sitterul spune că nu, dar este o poziție dificilă să mă introduceți atunci când intrați după miezul nopții, când a doua zi trebuie să fiu sus la 6 dimineața.
2. Nu mă trimiteți text la ore nesociabile.
Doar pentru că s-ar putea să fiți la 12:30 pentru o hrănire nu înseamnă că sunt. Gândiți-vă la asta ca la o relație de afaceri. V-ați trimite mesajul șefului sau colaboratorului la 1 dimineața? Probabil ca nu.
3. Plătește-ne o sumă care să corespundă experienței mele.
Tânărul de 16 ani, în stradă, probabil nu are nevoie de mai mult de 10 - 12 $ pe oră. Însă, dacă locutorul dvs. are un loc de muncă cu normă întreagă sau are mai mulți ani de experiență de babysitting, rata lor pe oră ar trebui să reflecte asta. Asigurați-vă că discutați despre o rată înainte de a sta pentru prima dată pentru a evita orice penibil mai târziu.
Gândiți-vă la asta ca la o relație de afaceri. V-ați trimite mesajul șefului sau colaboratorului la 1 dimineața?
4. Fii clar cu privire la volumul de muncă.
Dacă sunteți în căutarea cuiva care să vă vegheze copiii și să vă ajute să vă curățați casa, fiți clar. Majoritatea bebelușilor nu vor avea nicio problemă să ajute cu puțină curățare dacă ai nevoie, dar poate fi jignitor dacă se așteaptă să se joace cu copiii tăi și li se cere apoi să plieze rufele după ce au pus copilul jos.
5. Setați câteva reguli de bază dacă trebuie să anulați.
Înțelegem în totalitate dacă trebuie să anulați ultima clipă. Planurile cad, copiii se îmbolnăvesc ... viața se întâmplă! Dar fiți curtenitor dacă se întâmplă asta. Anunțați-vă bebelușul cât mai curând posibil. Și dacă anulați doar două-trei ore înainte de timp, ar fi bine să abordați o valoare suplimentară de o oră de plată data viitoare când va sta pentru dumneavoastră. Poate că a spus că nu într-o altă slujbă de babysitting în acea noapte sau chiar a omis un schimb suplimentar la serviciu. În plus, 15 $ - 20 $ îi spun că îți dai seama că timpul ei este valoros.
6. Dacă nevoile dvs. se schimbă, salariul unui babysitter ar trebui să se schimbe.
Dacă Sara de pe stradă este plătită 15 dolari pe oră pentru a-l pune pe copilul de 2 ani la culcare și apoi stai pe canapeaua ta pentru a privi televizorul, bine. Dar dacă trei ani mai târziu, Sara își pune acum copilul de 5 ani la culcare, îi dă o baie și o ajută cu temele, rata pe care o plătiți ar trebui să reflecte această schimbare a responsabilităților. Un alt exemplu: Dacă Sara începe să-și urmărească copilul de 2 ani și apoi trei ani mai târziu îl urmărește pe copilul tău de acum 5 ani și un nou copil (felicitări!), Salariul ei ar trebui să reflecte și asta. Acum are doi copii pe mâini!
7. Să vorbim despre cuvântul „F”.
Ne referim la mâncare, oameni! Unii babysitters ar putea fi prea timizi pentru a întreba ce este sau nu este în afara limitelor, așa că fiți deschiși cu ei. Spuneți-le că orice este în frigiderul sau cămară este un joc corect. Dacă nu sunteți confortabil să le oferiți domnia gratuită a bucătăriei dvs., spuneți ceva de genul: "Există niște macaroane și brânză în plus în frigider dacă vă înfometați. Vă rugăm să vă ajutați." Dacă totuși te face inconfortabil și nu te simți răcoros cu mâncarea ei prin mâncare, lasă-i ceva bani în plus pentru a comanda o pizza. Ar putea chiar să-și aducă propria mâncare, ceea ce face ca acest lucru să fie un punct de vedere. Dar, în ansamblu, dacă va fi la tine acasă mai mult de câteva ore, presupune că va fi foame și ar fi frumos să ai cel puțin câteva gustări la îndemână.
8. Asigurați-vă că are o cale sigură de a ajunge acasă.
Dacă personalul dvs. are o mașină, acest punct nu se aplică dvs. Dar, dacă se bazează pe transportul public, fiți conștienți de faptul că s-ar putea să nu se simtă confortabil luând-o foarte târziu noaptea. Dacă vă întoarceți la o oră nesociabilă, oferiți-i o plimbare înapoi la casă sau dați-i ceva bani în plus pentru o plimbare cu taxiul acasă.
9. Avertizați-ne dacă copilul dvs. este bolnav.
Dacă copilul tău are febră, sitterul tău are dreptul să știe asta înainte să apară la ușa ta din față. Unii locatari ar pierde mai degrabă venitul decât riscul de a prinde o răceală chiar înainte de o prezentare mare la serviciu sau în vacanță. Unii locuitori s-ar putea să nu se deranjeze să vă privească copilul bolnav, dar le datorați opțiunea de a spune cel puțin nu.
